极盗车神

据越通社报道，5月18日，越共中央十三届九中全会闭幕。对此，第一时间向智元机器人求证，其否认了这一消息。全会决定向越南国会建议由公安部长苏林担任越南国家主席，由国会常务副主席陈青敏担任越南国会主席。                   与此同时，还了解到，2024年，智元机器人的营收约1亿元规模。

二 | 对此，智元方面向透露道，2025年智元的营收将翻几倍。

三 | 就在不久前，智元刚刚发布精灵G2，目前该机器人已锁定数亿元订单。按计划，本月20日召开的越南国会第七次会议，将正式选举苏林、陈青敏出任国家主席和国会主席。                   而从2025年开始，智元机器人就一直处于风口浪尖。                   值得注意的是，9月，在智元机器人官网上还公布了一份合伙人名单：其中前三位均来自华为，而他们也是智元这家公司最重要的三名主舵手，分别手握战略、技术和商业化大权。

四 |                    名单一出，在业内迅速引发关注。对比这家成立不过两年半的公司今日的估值与体量，很多人第一反应是——“这不就是一家浓厚的华为系公司吗？”                    但若近距离观察，便能发现这家具身智能公司身上的特殊性，它不属于华为，也不像其他任何大厂。

在越南政坛，越共中央总书记、国家主席、政府总理和国会主席被称为“四驾马车”。                   当然，智元的创始团队里，不乏华为及科技大厂出身的高管；其行事风格上，也多少带着那股大公司的作风。越南公安部长出任国家主席并非新鲜事，苏林的前任陈大光就曾作为国家主席和总书记阮富仲“搭班子”。

但是，和陈青敏早早被外界视为国会主席的接班人不同，在“55后”的越南公安部明星官员中，背景优良、起步较早的苏林，进步并非最快，甚至一度被外媒认为将止步于公安部长职位。在中国科技企业叙事里，华为已经成为某种象征——强大的组织力、长期主义的研发精神，以及敢于在硬科技赛道上“压重注”。而这些特点也同样在智元的身上充分彰显。

五 |                    但如果只是简单地把智元等同于“华为特色”，显然低估了这家公司的复杂性。                   2025年对于智元是极为关键的一年，从3月智元机器人法人变更为邓泰华，到9月这份带有浓厚华为色彩的合伙人名单被公之于众，在这半年期间，这家公司还发生了数件震撼行业和资本市场的事件：1）完成多笔巨额融资，包括腾讯、京东在内的多家巨头入股；2）联合高瓴资本设立产业基金，并计划投资多家具身公司；3）收购非产业链上的上市公司，却否认了“借壳上市”的说法。                   然而，这些还只是表面上的“复杂”。其更深层面的复杂性则体现在这家创业公司的组织管理体系和商业路线规划上。近半年，都在近距离观察这家公司，并分别与智元合伙人、高级副总裁兼具身业务部总裁姚卯青、通用业务部总裁王闯和首席科学家罗剑岚进行了对话，以下我们试图从组织进化与商业路线的双重角度来对这家看似“复杂”的公司抽丝剥茧。

从本届政治局诞生时排名第七的成员，三年内“进步”到二号人物，苏林的一路晋升和越南政坛近期的人事变动密切相关。

2023年1月，越南国家主席阮春福辞职；今年3月，接替阮春福担任国家主席才一年多后，武文赏亦辞职。                   智元的“双套机制”                    智元目前的一个关键卡点在于，对于一家具身智能领域的创业公司，既要具备创新属性，还要保证商业化落地目标。

六 | 此后，被视为最有希望接任国家主席职务的国会主席王庭惠、越共中央书记处常务书记张氏梅，又在一个月内接连辞职。

七 | 这就意味着，组织必须做出清晰分工。他们辞职的原因，都是违反党员干部纪律而“负政治责任”。                   独家获悉，智元内部正在运行一种“双套机制”，即智元在使用两种机制分别管理不同团队。

八 | 一套机制适用于不设置任何OKR或KPI的“创新团队”，这支团队仅约数十人，专注于从0到1的探索，且他们不背负商业化目标。而苏林领导下的公安部，在这些政府高层下台的过程中扮演了重要角色。

九 | 其领头人也正是联合创始人、总裁兼CTO彭志辉；                    而另一套机制适用于智元内部的大部分团队，包括Genie、通用和灵犀团队。

1957年，苏林出生在越南北部兴安省的一个英雄家庭。

十 | 他的父亲苏权在越南统一前长期潜伏南方从事特工工作，后来晋升至越南公安部监狱警察部队的最高负责人。

十一 |

苏林继承父亲的事业，1974年考入特殊学校人民保安学院第六期，毕业后进入内政部政治保卫一司工作。该部门后逐步整合为公安部安全总局，是越南最重要的情报和反间谍机构。他们专注于从1到N的落地，将前者的成果打磨成产品，推进规模化交付。                   这样的分工是智元在“创新与落地的两难”之间给出的答案。对于一家两年半的初创公司来说，既要守护前沿突破的“高光瞬间”，又要满足商业化节奏的要求，如果没有这样的机制，很可能在两条路线上顾此失彼。

十二 |

苏林工作初期，安全总局系统的主要领导人之一裴善吾，是苏权在南方从事间谍工作时的老战友。越南媒体发布纪念苏权的文章时，曾公布两人的亲密合照。

十三 | 也正是在这种背景下，智元在选人逻辑、管理方法乃至文化氛围上，都作出了与大厂截然不同的选择。

十四 |                    在智元的故事里，组织几乎是和技术并列的关键词。此外，苏林的同事陈大光虽然比苏林大一岁，但因为1981年才进入人民保安学院进行五年制在职培训，算起来还是苏林的“学弟”。相比很多依赖大厂基因或资本光环起家的公司，智元更像是从“人”开始搭建的。

十五 |

陈大光家庭贫困，父亲是渔民，不幸早逝，母亲以卖香蕉为生。陈大光在安全总局的进步很快，逐渐成为苏林的上级。                   对于保持创新能力、保证智元站在具身的第一梯队里，姚卯青这样告诉，公司并不热衷于吸收那些在大厂里带过几千人团队的高管，因为那套经验复制到具身智能未必有效。他们真正看重的，是能在一线把技术卷到极致的人。2007年，在陈大光离任安全总局副局长一年后，苏林接替了他空出的职位。

十六 | 这也意味着，苏林进入了陈大光之后的下一代高级干部梯队。                   于是，智元的人才画像很快清晰起来：一部分是从自动驾驶领域转型而来的算法工程师，他们习惯于和大模型、端到端的感知体系打交道；另一部分则是年轻的博士，刚毕业不久，但在具身智能领域已有研究成果。

此后十年，苏林的晋升节奏，和他如今在政治局的军警背景同事几乎完全同步。2007年，苏林和公安部主管技术后勤工作的范明政同时晋级少将军衔。智元要的不是简历的光鲜，而是能否把技术真正做出来。2010年，苏林、范明政同时晋升中将并升任公安部副部长。

十七 |                    这种选人的逻辑，也决定了智元在组织架构上的特殊设计。两人都在2011年首次进入越共中央委员会，2016年首次进入越共中央政治局。

大多数公安系统出身的高级官员，在进入越共中央政治局之前会先担任一次省委书记，以获得晋升所需的地方领导经历。

十八 | 2005年，义安省公安厅长潘廷镯晋升省长，随后又被提拔为省委书记。2011年，出任公安部副部长仅一年的范明政外放广宁省委书记。不过，苏林并没有“地方大员”的经历。

如今，潘廷镯、范明政都是苏林在越共中央政治局的同事。范明政回到中央后，于2021年出任越南政府总理，成为当时越南公安系统“55后”一代中唯一的“四驾马车”成员。

十九 | 公司虽然把最顶尖的研究人才和工程落地人才分成了两支队伍，但这两支队伍并不是泾渭分明的两座孤岛，而是保持流动与互动。                   在实际工作中，落地团队的人也可能参与到创新环节，而突破团队的想法也会被实践快速验证。这套机制的根本目的，是保护那些关键的“创新高光时刻”，让最有天赋的人免于陷入琐碎执行的泥潭，同时又能保证成果被迅速转化。按照惯例，“四驾马车”中一般只会有一位公安系统出身的官员，其余则由党务、经济等战线出身的干部担任。                   如果说“双套机制”体现了智元在组织层面的实验精神，那么它的管理方式则体现了一种效率至上的创业气质。

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范明政当上总理时，苏林已经63岁。智元内部同样设有OKR，但与大厂不同，它并不是僵化的考核工具，而是对齐目标的框架。越共中央有一个65岁的干部年龄界限：五年一次的党大会时，除非得到破格允许，否则年满65岁的高级干部必须退出新一届领导层的竞选。真正发挥作用的，是每周的“重点工作指引”：管理层会给出关键方向，却不去规定细节执行。团队成员知道要把力气往哪儿用，但保留了足够的自由度去选择路径。                   这种做法在智元看来极大提升了产出效率，以至于他们敢于对外宣称，“团队效率非常高，一个季度能完成大厂一年的成果。”                    而在上述管理哲学背后，还有另一层文化因素。2016年和2021年，只有越共中央总书记阮富仲和前国家主席阮春福得到过豁免。                   智元的核心团队普遍是90后、95后，团建常常是玩游戏、打篮球这样轻松的活动，而在更高层的管理层面，公司每个季度会举行一次“务虚会”，挑选一个环境舒适的地方，大家围绕战略、趋势、价值观展开长谈。

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换言之，如果越南最高领导层和前几届一样总体保持稳定和平衡，苏林很可能在排名第七的政治局委员、公安部长这个职位上干到2026年退休。他的接班人早已明朗：2015年，陈大光的弟弟、公安部“60”后高层陈国祖出任太原省委书记，五年后回到公安部担任常务副部长。                   就在两个月前，与姚卯青进行面对面对话前不久，团队刚在西双版纳举办了一场“务虚会”，那一次，他们讨论的重点内容是明确业绩目标。

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然而，转折点也在2021年出现。这是越共中央总书记阮富仲开始“熔炉”反腐败运动的第八年。                   生态版图正在成形                    近期，智元在商业路线规划上正在发生一些关键变量。八年来，反腐调查逐渐触及中央委员一级的干部。就在智元结束那场“西双版纳之旅”之后的一个月，这家公司的创始人邓泰华罕见地站到了聚光灯下。在阮富仲亲自主持的越共中央反腐败反消极指导委员会领导下，越共中央巡视委员会、中央检查委员会、越南最高检察院等部门，都曾发挥重要作用。在8月中下旬的一场智元伙伴大会上，邓泰华直接亮明了智元的商业路线：先toB再toC。                   他把话讲得很直白，当下，智元重心是服务大客户，“虽然目前大客户以直销为主，但接下来将转为‘伙伴优先’，预计明年伙伴渠道比例将大幅攀升。

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但从2021年年底案发的核酸试剂腐败窝案开始，代号“C03”的公安部反腐败调查局的重要性不断上升。

| ”换句话说，今天智元的销售模式依旧是自己亲自去跑单，但未来要把合作伙伴推到台前。                   这不仅仅是渠道策略的调整，更像是一家“初创公司”向“大公司”切换的标志。不少大公司当年都是这么走过来的：早期靠直销拿下标杆客户，稳住营收和现金流；等产品和供应链逐渐成型，再通过渠道伙伴做放大。

| 当年12月20日，在该案第一位嫌疑人潘国越被警方逮捕两天后，阮富仲亲自做出指示，要求公安系统“积极、主动、大力和有效参加打击消极腐败现象工作”。

|                    但区别在于，智元几乎在成立两年半时就把话挑明，甚至还在闭门会上放出“即便没有营收，现金流也能撑三年”的豪言。

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一些线索在此之前已经埋下：2018年，苏林出任公安部长两年后重组C03。这也许是来自于曾经的华为副总裁的底气。2020年，阮富仲多次批评反腐工作，重点是“检察部门与警方的协调不紧密、不规范、不有效”，导致自查和处理环节薄弱。                   这种“大公司范儿”还不仅体现在伙伴战略上，还有其庞大的生态链上。

| 后者也是智元与其他具身智能公司拉开差距的所在。                   首先是站在智元背后的股东阵容：腾讯、京东、比亚迪、卧龙电驱、龙旗科技、华发集团、蓝驰创投、软通动力，以及上海、临港等地方国资的加持。这些股东带来的，不只是资金，更是渠道、供应链、场景落地等全链条资源。6月，智元还联合高瓴资本成立了数亿元规模的产业基金，用来投“早头小”——产业链上的小型创新企业。                   智元产业投资方     入股时间          腾讯     2025年3月          京东     2025年5月          比亚迪     2023年          卧龙电驱     2025年3月          龙旗科技     2025年3月          华发集团     2025年3月          北汽产投     2024年7月          软通动力     2024年9月          LG集团     2025年8月          正大集团     2025年7月          TCL创投     2025年5月          上汽投资     2024年3月          数据来源：企查查、天眼查                    在这其中，智元已经与多家产业投资方合作，甚至合资成立具身智能公司。2021年9月，公安系统出身的潘廷镯出任中央反腐败和反消极工作指导委员会常务副主任。比如，智元机器人与软通动力联手成立了江苏软通天擎机器人科技有限公司，面向 3C 制造、交互服务等场景的落地等相关业务。

但核酸试剂腐败案调查，让公安部的主导地位明朗化。当时，多次为越南各级政府提供顾问意见的国际越南事务专家、澳大利亚新南威尔士大学荣休教授凯雷·赛耶在接受《中国新闻周刊》采访时指出，深挖本案时，越南在打击腐败的程序上颇多创新之处。

| 由公安部C03拘捕、调查，再移送纪律检查机关做出处分决定的程序，就此奠定。                   同时，智元也没少用资本手段直接切入产业链。

核酸试剂腐败案和紧随其后的防疫包机腐败案，也标志着反腐败调查工作开始指向本届越共中央政治局委员。今年7月，收购一家上市公司的操作在行业内炸开了锅。2023年1月，时任越南国家主席阮春福因对两案负政治责任辞职。在此之前，在越共中央政治局排位紧随苏林之后的政府常务副总理范平明亦因此辞职。

| 作为具身智能领域的首个收购案例，被视为用资本加速产业整合的典型信号。智元合伙人姚卯青后来回应说：“新生事物是全方位需要创新的，包括资本层面的创新。

| 在此期间，公安部移民局多位负责官员也被卷入防疫包机腐败案，但苏林未受到影响。”                    从这个角度看，智元并不是单纯的机器人创业公司，更像一种平台打法，把上下游都吸纳进来。                   不过，也注意到，智元并非把C端完全搁置。在toB路线之外，它已经开始在toC上做试探。

分析认为，在阮富仲推进“熔炉”反腐败运动的过程中，武文赏、张氏梅等本届越共中央政治局委员都曾做出制度和理论贡献。过去半年，智元先后在京东上线了多款机器人，售价从几万元到几十万元不等；9月30日，它又在无锡落地了全球首个机器人体验中心，但馆内暂时没有销售计划。换句话说，这更像是一场面向公众的“品牌教育”，而不是大规模放量的市场开拓。当问及更具体的C端商业化节奏时，智元方面未予回应。

| 武文赏参与汇编整理了阮富仲关于反腐败、反消极问题的论著。                   表面上看，智元把重心押在toB，把野心留给toC；往深处看，它在用大公司式的资源配置和生态打法，给自己搭一条“先跑通现金流、再谋长期市场”的双轨路。武文赏和张氏梅还逐步阐述、完善了领导干部“能上能下”“主动辞职”的制度体系。                   接下来要观察的，就不仅仅是合作伙伴大会上喊出的口号，而是渠道收入占比会不会真如承诺那样大幅提升。

| 但是，在执行层面，苏林的作用最为关键。

梳理官方报道可知，近年来，苏林领衔负责了一系列针对各地省委的巡视检查工作。

| 省一级发现的建设腐败窝案，在今年3月到4月导致了武文赏的老部下、王庭惠的助理被C03拘捕，武文赏、王庭惠辞职。这些细节，才是判断智元能不能撑起“头部公司”位置的关键指标。

目前，只有张氏梅辞职问题，尚不清楚是否与C03的调查有关。越共中央全会通报指张氏梅是在担任中央民运部长时“犯错误”。

| 此前，张氏梅在民运部时的常务副部长鸟格惹已多次遭到降职和处分，中央巡视委员会公布的原因是“道德和生活作风”问题，未提到涉及贪腐。         文章标题：剖析智元机器人：一场关于人才与资本的博弈          文章链接：https://www.huxiu.com/article/4786863.html          阅读原文：剖析智元机器人：一场关于人才与资本的博弈_网。2016年到2017年，苏林以公安部长兼任中央高地指导委员会主任时，该委员会的常务副主任是鸟格惹。

随着苏林被越共中央确定为国家主席推荐人选，他在政治局的排名来到第二位。

| 苏林的公安部老同事范明政继续担任政府总理，排序第三。

| 潘廷镯的排序，上升到第七。此外，增补四名成员后，越共中央政治局目前仍有两个缺额，而未来的新任公安部长将占据其中一席。据越南国会秘书长裴文强透露，国会第七次会议不会免去苏林的公安部长职务。也就是说，最近一个时期，苏林将继续兼任公安部长。

同时，越南人民军总政治局主任梁强大将接替张氏梅，出任越共中央书记处常务书记，在越共中央政治局排名第五。这也是本世纪以来，首次有越南人民军将领主管书记处。在本次中央全会上首次增补进政治局的中央宣教部长阮重义，此前长期在人民军任职，曾担任梁强的副手。再加上原本就在政治局内的国防部长潘文江，军警背景的越共中央政治局委员占比目前为6/16，未来可能达到7/18。而本届政治局已经辞职的6位成员，都没有军警背景。

与军警背景的政治局成员比例上升、排位提高形成对照的，是胡志明青年团出身的高级干部显著减少。武文赏曾担任青年团常务书记、第一书记，张氏梅曾任青年团常务书记，他们随后都成为党务系统的主要领导。

另一方面，国会常务副主席陈青敏被推荐为国会主席人选，“70后”年轻干部黎明兴进入政治局。

| 作为经济战线出身的高级干部，陈青敏的晋升维系了领导层的“脆弱平衡”。在越南领导层中，有南方工作经验、长期在经济战线工作的干部，被外媒称为“南方派”，他们和长期在党务或公安战线工作的干部，有较为不同的晋升体系。

2021年本届越共中央政治局组建之初，“四驾马车”中的阮春福、王庭惠出身经济战线，常务副总理范平明和越共中央经济部长陈俊英也是专业官员出身。但他们都已辞职。河内市长朱玉英、副总理武德儋、外交部长裴青山、卫生部长阮清龙、曾任越南银行董事长的槟椥省委书记黎德寿、经济学家出身的越南社科院院长裴一光等本届中央委员，也都遭到处分或主动辞职。这其中，朱玉英、黎德寿的政治前景曾被外媒看好。

近年来，一些国家和国际组织格外关注越南最高领导层中经济战线干部的减少。

针对外部舆论，越共中央总书记阮富仲曾多次强调，反腐败运动并不是“派系斗争”。

| 在此背景下，陈青敏接班王庭惠，黎明兴进入政治局，颇具象征意义。

| 值得注意的是，黎明兴曾在上海财经大学和日本埼玉大学留学，获经济学硕士学位后在亚洲开发银行任职副处长、处长。

不过，对越南领导层格局的观察，还要看越共中央政治局在下一次中央全会上是否可能再增补委员，回到18人格局。一个细节是：常务副总理范平明辞职后，经济战线出身的陈流光2023年1月成为副总理，接管了范平明此前分管的领域，但直到目前，他既未被明确为常务副总理，也没有在本次中央全会上进入政治局。

至于越南领导层的整体人事结构变动，还需要等到省部级职位全面补齐后才算尘埃落定。由于武文赏、王庭惠、张氏梅在两个月内接连辞职，一大批和他们相关联的地方领导干部受到处理。

| 仅就本届中央委员而言，今年以来，就有广南省委书记潘越强、林同省委书记陈德泉、永福省委书记黄氏翠兰、北江省委书记杨文泰被捕或辞职，与他们搭班子的省长、省委副书记亦多遭处分。目前，公安部C03正在调查的地方建设腐败窝案，还有多个案子正在进入“深水区”。